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南阳公安多举措创造安全稳定环境

  • 更新时间:2017-01-04 浏览量:447次
  •   2016年是全面建设小康社会决胜阶段的开局之年,做好公安工作责任重大,以“五个决不允许”为底线,以打造立体化防控体系为载体,以科技信息化和实施倍增计划为支撑,以高效服务体系建设为引领,以建设过硬队伍为保障,全面提升公安工作水平。3月7日,全市公安工作会议总结回顾2015年公安工作,分析当前面临的社会治安形势,研究部署2016年公安工作,确保为南阳转型跨越、绿色崛起创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

      关键词:防控风险

      工作重点:强化风险意识、忧患意识、责任意识,始终把工作基点放在有效应对风险挑战上,坚决做到“五个决不允许”,即:决不允许发生暴恐犯罪活动,决不允许黑恶势力、犯罪团伙横行社会,决不允许“黄赌毒”丑恶现象滋生,决不允许公共安全事故发生,决不允许侵害群众利益。

      具体举措:牢固树立“一失全无”理念,密织监控、侦控等网络,持续夯实防控基础,筑牢防控屏障。强化武装巡逻、单兵训练、合成演练及联勤联动反应机制。严厉打击网络违法犯罪,建立“网安警务室”,及时发现并精准打击网络诈骗、网络盗窃、网络赌博、网络贩毒等新型违法犯罪活动。严厉打击杀人、绑架、黑恶势力等严重暴力犯罪,严防影响群众安全感的案件发生,集中优势警力侦破涉黑涉恶违法犯罪案件。严厉打击多发性侵财犯罪及侵害群众利益的食品、药品、环境污染及假农资等违法犯罪行为。

      关键词:倍增计划

      工作重点:大力实施倍增计划,着力通过创新理念理论、改革体制机制、强化信息科技支撑推动战斗力无编制增长,加快由数量规模型向质量效能型转变,实现战斗力生成模式的内涵式、集约化发展。

      具体措施:用大数据思维引领战斗力倍增计划,重点抓好警务大数据中心、社区警务实战平台、一体化警综平台、一体化指挥调度平台、物联网动态管控系统、警务通管理系统等建设,建立情报信息主导警务指挥机制,倡导新发明、新创造,探索新战法、新战术,助力战斗力倍增。建设“公安人才库”,加强人才选拔,进行合理的人才资源配置,充分激发民警干事创业氛围,实现人尽其用、倍增效应。

      关键词:立体化防控

      工作重点:以信息化为引领,以基础建设为支撑,整合社会资源,优化警力部署,完善点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化社会治安防控体系。

      具体举措:推进视频监控建设,提高覆盖面和完好率。加快巡逻盘查机制建设,持续开展亮警灯活动,进一步完善公安、武警联勤工作机制,落实巡防责任。健全完善群防群治机制,建成人防、物防、技防、制度防“四位一体”的治安防控网。推进实有人口、实有房屋管理,夯实基础工作。强化警力配置,扎实推进“一村一警”工作,做专做实重点警务室,构建起覆盖城乡的网格化公共安全管理体系。

      关键词:高效服务

      工作重点:创新发展,深化改革,建设高效的公安行政服务体系,提升公共管理服务保障水平,提高服务质量和效率。

      具体举措:严格执行公安部推出的简化优化服务流程方便群众办事创业28项措施,抓好《南阳市公安局二十项便民利民服务承诺》、《南阳市公安改革十项惠民措施》的落实。深化户籍、出入境、边防、消防、交通管理制度改革,持续推进“互联网++”便民服务平台建设,采取开通便民服务“绿色通道”,推行上门服务、预约服务、开通服务热线,增设出入境受理点,实现交通违法罚款网上缴纳等,为群众提供更全面、更便捷、更高效的服务。

      关键词:过硬队伍

      工作重点:牢牢把握“五个过硬”的总要求,全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍,树立南阳公安形象。

      具体举措:坚持“政治建警、素质强警、能力树警、文化育警、从严治警、从优待警”的“六位一体”的队伍建设模式,全面加强各级党委领导班子建设,强化常态化考核评价,夯实党风廉政建设责任。建立民警因公负伤紧急救治“绿色通道”,坚决维护民警辅警的正当权益。严格公正规范文明执法,制定全流程的执法操作手册,推进执法办案场所建设,夯实执法责任,努力锻造一支过硬的警察队伍。

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